南昌航空大学制定和下发《各学院各专业毕业生就业目标任务》，实行目标责任制，将各学院就业工作纳入学院整体工作考核体系，将就业率与招生计划、专业设置挂钩，与学生工作的绩效评估挂钩，将就业工作成效与就业工作人员的绩效考核挂钩。建立了毕业生就业工作的考核和激励机制，促使各学院及全体教职工进一步重视毕业生就业工作。同时设立就业指导服务窗口和网上咨询平台。通过服务窗口和咨询平台，热情、及时、细致地为毕业生宣传就业政策，答疑解惑。目前，窗口已经接待来访人员200余人次，咨询平台回复咨询500余条。该校还加强了对双困生的帮扶力度，在摸底统计了双困生人数的基础上加强思想教育，消除他们的心理障碍；免费为他们提供计算机技能、求职礼仪、面试技巧等培训；加大向就业基地推荐的力度；并拨出经费在经济上给予适当的帮助，建立了师生“一对一”帮扶机制。
九江学院结合“山江湖”学科建设优势，与环鄱阳湖生态经济区企业共同举办人才专场招聘会，引导毕业生积极投身到鄱阳湖生态经济区建设中去，为地方经济社会发展服务。
赣南医学院加大了毕业生就业工作的宣传力度，制作并向全国各地用人单位邮寄了《赣南医学院2011届毕业生就业信息》宣传手册同时发出招聘邀请函，邀请用人单位进校园，举办就业宣讲和招聘活动，积极为用人单位和同学们搭建信息交流平台。派出招生科、院系老师参加了江西省医药类毕业生专场就业洽谈会，发放就业信息宣传资料、与用人单位建立联络并积极推荐毕业生。学校还通过电话、走访、网络等方式积极加强与用人单位的联系，通过各种途径收集就业信息，并及时更新毕业生就业信息网、就业QQ群、飞信群，及时告诉学生就业信息。
南昌师范高等专科学校加大了就业基地建设的力度，在巩固和升级南昌本地区就业基地建设的基础上，努力推进外省实习见习基地和就业基地一体化建设。学校在去年开辟了北京天使集团的基础上，今年又开辟了福建海源国际大酒店、上海800客服公司等省内外就业基地10多个，为学校的毕业生就业打造了良好的见习实习和就业的环境。（江西教育动态2010年44期“工作动态”栏目 http://www.jxedu.gov.cn/zwgk/jyxxnk/jydt1/2010/12/2010120209185434.html）
公安备案号：36040002000119
学生
教工
校友
考生
访客
