6月2日上午，九江学院党委书记万继抗、常务副院长黄保强轻车简从来到庐峰校区走访和调研，在家的校区党工委成员和管委会成员熊才水、熊昌荒、杨争红、杨耀防、龚秀英、卢志鹏、周茂生、曾国俊等陪同两位领导察看了校园及部分教室、实验室，并在行政楼7楼会议室与部分教职工代表座谈。

　　座谈会由学院党委副书记熊才水主持，万继抗书记首先向大家说明调研的目的。在讲话中，他充分肯定了原九江医专的办学成绩和效益。他说，九江医专是一所百年老校，具有悠久的办学历史，在全国专科学校行列有较好的影响。这与历届领导班子的正确领导和全体教职工的共同努力是分不开的，为此，特向原医专班子成员和全体教职员工表示亲切问候。现在四校合并整合在即，院党委决心已下，特来庐峰校区征求和听取大家对整合的意见，使学院党委提出的“凝聚人心，平稳过度，胜利并校，实施“六个统一”的目标得以实现。

　　接着，校区干部、教师代表：杨耀防、严娇娇、常世豪、冷协凡、陈波、车向新、肖克奇、罗双凤、余鹏江、张洪涛等十位同志先后踊跃发言。为九江学院的整合提出了意见和建议。

　　在大家踊跃发言的基础上，黄保强常务副院长首先作了讲话。他充分肯定了庐峰校区广大干部职工热切关心四校整合的积极性。他讲了四点意见：

　　一、对百年老校的原九江医专的全体师生，为学校的建设和发展所付出的巨大努力和心血，以较好的办学条件融入九江学院表示感谢。

　　二、九江学院的组建，为九江医学教育事业提供了一个良好的发展机遇。过去由于受校园面积所限，原九江医专很难单独发展成本科院校。我们既要看到办学成绩，又要正视与高水平本科医学教育的差距。因而，一要提高办学层次、加强本科教育；二要扩大影响，培养合格的医学人才；三要扩大办学规模，在市场需要的前提下，扩大本科的招生规模；四要加大对医学教育的投入，以适应提高办学层次的需要。

　　三、抓好思想观念转变。四校合并，最大的难题是学科的整合。要搭建好学科框架、夯实专业基础，要从四个方面着手：一是找准学科增长点；二是加强人才梯队建设；三要加强基地、实验室、附属医院等建设；四要抓项目的建设。在管理上，要依法治校，抓好 《教师法》，《教育法》、《高等教育法》的贯彻与实施。

　　四、加强对学院整合的领导。各校区要按照省委的要求，切实维护院党委的领导核心，维护以万继抗同志为核心的院党委的领导。对大家提出的问题，我们将认真研究，逐步加以解决，使学院整合工作一步一步向前走，顺利实现“六个统一”。

　　接着万继抗书记作了讲话，他说，黄院长刚才作了一个很好的讲话，我完全同意。几位同志的发言，对学院整合倾注了热情和关心。这些发言归纳起来为10个问题：1.充分表达了对学院的合并整合的拥护和欢迎。2.对学院的发展提出了很多很好的意见，3.对财务管理提出了几种模式，4.提出了注重校园文化整合，形成新的大学精神。5.提高教学、科研水平。6.附属医院的发展问题。7.成人教育统筹安排问题。8.如何保持各校区优势和组建学院学科框架。9.卫校的历史遗留问题。10.群众关心的热点问题和思想问题。

　　对以上问题，我们院党委将认真思考，认真研究，在整合推进工作中采纳吸收。前不久，全国人大副委员长李铁映视察了主校区，并为九江学院题了“欲为天下先，难得大聪明”的题词，这是对九江学院一种肯定和评价，是对我们工作的鼓励和鞭策。我们要办成全省一流，全国知名的大学，需要做到“四大”。一是要有大眼光。既要抓住整合机遇、加快发展，克服“近视眼”，要看到学院未来的良好发展前景。学院的未来有三个大的发展阶段，一是2006年通过国家教育部的本科办学水平评估，二是获得硕士学位授予单位和升格为九江大学。学院的明天非常美好，前景非常广阔。我们要有信心和决心。二是要有大胸怀，要有兼容并包的气度和胸襟，摒弃狭隘的小圈子，正确看待各校区的优势，取长补短，互相包容，共同前进。三是要有大气度，在整合当中，每做一件事都要经得起历史的检验，经得起人民群众的检验，常言道“金碑银碑，不如群众的口碑。”大家要一切向前看，做到一碗水端平。四是要有大手笔。学院发展不能满足现状，规划要高起点，教学要高质量，科研要高水平，发展要高速度，不断把九江学院做大做强。向九江人民乃至全省人民交一分满意的答卷。

　　他最后要求，在整合过程中，最关键的就是“凝集人心，平稳过度，胜利并校，实现“六个统一”。

　　万继抗书记和黄保强常务副院长的讲话激起了与会同志的热烈掌声。

　　院党委副书记熊才水做了会议小结，他要求庐峰校区广大教职工要认真贯彻万书记、黄院长讲话精神，他说，两位主要领导的讲话，对大家鼓励很大，消除了疑虑，增强了信心，希望大家要振奋精神，扎实工作，把自己事情做好，以实际行动为四校整合推进工作作贡献。