常务副院长黄保强在会上强调：要以饱满的精神、良好的状态、进取的精神做好学院的各项工作
8月22日下午，学院在2号会议室召开处以上干部会议，会议的中心内容是总结暑假期间工作，部署新学期工作。副处以上干部130余人参加会议。院领导黄保强、欧阳毛荣、熊才水、石荣国、涂明华、赵文杰、李炎生、吴桃娥出席会议。
会议由党委副书记、常务副院长黄保强主持。他首先对暑期的工作作了五点小结：一是整合工作取得圆满成功。到7月31日止，整合工作暂告一段落，整合成功的标志是各中层机构设置完成，处以上干部已经到位，2000名教职员工也已经到位，达到预期的目的，得到省市领导的肯定。
二是新的规章制度正在不断建立完善。各院系、各部门的建章立制工作大都已完成，整合后的学院正走上制度化、规范化的健康轨道。
三是招生工作保持了强劲的势头，实现“开门红”。计划招生11000人，截止到今日为止，已录取15422人。
四是教学准备工作得到落实。教研室主任配备完成，教师全部到岗到位，300多名新教师的培训工作已经完成，548个老教学班的教学任务都已安排落实，345个新生班的教学工作正在安排之中。专升本的录取工作已经完成，成人招生工作正在顺利展开，职称申报工作已经完成，瑞昌附中高考形势喜人。
五是后勤保障工作都已按计划完成任务。11万平米的教学用房都建成投入使用，包括5号学生食堂、3栋教师公寓等已交付使用，改造了庐峰校区食堂，新增了电容，按照新生14000人的规模，准备了新生课桌椅、教材和日常用品。总之，各项工作如期完成，为新学期的开学奠定了良好的基础。
接着各位院领导就分管工作进行部署。欧阳毛荣副书记就党建工作、老干部工作、干部工作、人才工作；熊才水副书记就宣传思想工作、学生思想工作、综合治理工作；涂明华副院长就科研、外事、学报工作；赵文杰副院长就迎新工作、学生管理工作、招生工作；李炎生副院长就教学工作和学士学位的申报工作；吴桃娥副院长就后勤保障工作、基建工作、行政工作分别作了部署。
常务副院长黄保强最后作了会议小结。
他指出，今年的新学期开学有五个特点：一是新的机制开始运行，整合工作刚刚结束，就迎来了新学年。二是新教师多，今年学院一次引进博士、硕士等新教师300多名。三是新的规章制度多。四是新生多、专业多。五是新开设的课程多。课堂教学工作是检查的重点，要通过加强管理，严格管理、确保教学质量不下降。
他对做好新学期工作提出以下四点要求：
第一，要开好一个收心会，把心思收到开学的各项准备工作中来，领导干部要带头收心，全力抓好本单位工作，全体教职工要收心，一心一意投入到新学期工作中去。做到人员到位，工作到人。切实做到事事有人干，人人有事干。九江学院不养懒人，不养闲人。
第二，要有良好的精神状态，投入到新的工作中去。人是要有一定精神的，组织路线确定之后，干部就是决定的因素。九江学院要有良好形象，首先我们各级领导干部就要有良好的形象，我们的干部要有一股工作激情和热情，一股子拼命精神，想干事、多干事、会干事、干成事。要强化四种意识教育，即领导干部要树立责任意识，教师要树立师表意识，管理人员要树立服务意识，学生要树立文明市民的意识。做到三个确保：确保正常的教学秩序，工作秩序，生活秩序。
第三，一定要严格履行各种规章制度，按新的制度办事。没有规矩不成方圆，各院系各部门要组织学习新的规章制度，让制度成为约束我们行为的守则。
第四，加强团结，协作，共同把新学期工作做好。团结是各项事业胜利的保证。四校整合，要劲往一处使，汗往一处流，拧成一股绳，团结才有力量，才有凝聚力。他指出，加强团结，一靠学院领导干部的个人素质，心胸要宽。二是要靠制度来管理，他最后号召全体教职工以饱满的热情，良好的精神状态，积极进取的精神，投入到新的工作中去，确保新学年各项工作的顺利开展。
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