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以开放的心态,放手工作,充满自信地工作,认真负责地工作

作者:www.JJU.edu.cn 发布时间:2005年08月26日 14:45浏览次数:

  今天的会议是新学年动员大会的继续。今天和明天下午,安排了各院系和部分处室发言。主要是介绍新学年工作安排。会场的形式作了些改进,是为了缩短距离感,让大家有一种座谈的感觉。

  请班子成员在新学期动员大会上介绍暑期工作和新学年的工作安排,又安排院系和处室领导汇报工作打算,不仅是为了让大家更加全面地了解学校的全局工作,增加院系处室之间相互的了解,也是为了让大家更加实在地感受到整个学校的工作气氛,促进形成心不旁骛、一心一意干事业、谋发展的氛围。

  本来准备最后讲的,但为了让大家更加放得开一些,我想先讲一点。今天我的讲话有个题目:以开放的心态,放手工作,充满自信地工作,认真负责地工作。

  做任何工作,都要有个目标,有个中心,有个基础。这个目标,就是巩固发展好九江学院,加快办成真正的本科大学。这个中心,就是教学这个中心,千方百计提高教学质量。这个基础,就是我们的学生,以我们的教学,以我们的校园文化,以干部教师的人格力量,把学生培养成才。我们要在这样的目标、中心和基础上,平息纷争,抛弃积怨,团结全体教职工,一心一意做好工作。

  我们的工作,说到底,是做人的工作。因此,以人为本,以学生为本,是学校工作的题中应有之义。做好工作,需要发自内心地关心人,关心群众。全体干部,心里要有学生,要有教师。始终注意解决好学生和教师这个学校的主体的实际问题,帮助他们安心学习,安心教书,安全生活。同时,我这里特别要提出的,就是还要关心后勤的工人,他们是我们安心工作、生活、学习的重要保障。要关心他们,尊重他们,多接触他们,尽可能帮助他们解决好实际问题,把方方面面的积极性调动起来。党委要关心干部,党委的关心,主要体现在工作的支持上,只要你一心做好工作,一心搞好团结,我们就坚决地支持你,支持你放手工作,支持你把工作搞上去。

  做工作,要讲大局,讲境界。九江学院的巩固发展,是我们的共同利益,是真正的大局。为了这个大局,党委行政班子内部,要搞好团结,确保民主决策,争取科学决策,确保心情舒畅,坚强有力。全体干部要认真贯彻党委的决策,坚决与党委保持一致。二级学院的班子成员,要自觉维护院系主要领导的威信;院系主要领导要注意发挥好班子成员的积极性和主动性,多商量,多沟通。院系班子要切实注意做好人的工作,把全体教工的积极性发挥好,保护好。

  干事业,是我们的应有境界。我们都是一级干部,拿了不低的俸禄,要自重自律,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事。做人做事,一定要大气。党的干部,更要心态开放,不可过于畏琐。有意见当面说,放到桌面上说,商量办事,一起改进工作。我们一再说要与群众商量办事,与群众都能做到商量办事,干部之间更应该能够做到商量办事。

  做工作,要有自信。走群众路线,做群众工作,更要有自信。有的同志至今不能接受我们党称之为根本路线的群众路线这个观念。这既有对党的路线方针缺乏应有了解的问题,也有缺乏必要的工作经验的问题,我分析,可能还有缺乏必要的自信的问题。因此,我才说要充满自信地工作。

  充满自信地工作,首先要有事业心,有一股一心扑在工作上的劲头。事业心是最大的人格魅力。人心自有公论。你认真工作,努力团结同事,私心又不重,你可能会有反对者,也可能会有不少人与你意见相左,但大家都会承认你的事业心。如果做事懈怠,私心很重,工作老是上不去,只是人缘好,真要投票,往往成功率很低。不管什么人来当领导,他最终还是要用干事业的人;不管群众对你会有什么样的议论,他们最终还是拥护干事业的人。

  充满自信地工作,就要敢抓敢管,严格规范管理。这里有两个要点。一是要真正尊重人,尊重人格。我们做事处世都有一个体会,同事之间,相互尊重非常重要。你尊重他,他就会尊重你;你信任他,他就会信任你。在信任尊重的基础上,你托付他,很少有人会有意与你过不去,随意抵制你交给的任务。这是一个要点,是以关心养大气。再一个要点,就是以严格树正气。我们对事不对人,谁违规处理谁。你对明显的违纪不处理,就失去了公正。而是不是公正,是一个干部有没有威信的重要基础。

  工作的事业心,还要体现到高度的责任心上来。这里我只讲一个观点,就是要严谨周到,深入细致,注重细节,必要时要一竿子插到底。对管理的层级理论、管理幅度,不可机械地理解,书呆子地运用。一级管一级,一级对一级负责。这些都没错。但这与抓落实,与一竿子插到底,并不矛盾。一竿子插到底,并不是要你代替下面的干部做事,代替教师去上课,代替宿管员看宿舍。而是要你深入下去了解情况。到第一线,到最关键的地方去掌握第一手资料。否则,怎么知道工作有没有落实,怎么做到实事求是,怎么把决策建立在科学的基础上?!如果把一竿子插到底与正常的管理层级对立起来,这种想法是很危险的,会误事的;这比把以人为本与严格管理人为对立起来,更危险。马上就要开学,我们有大量的工作要做,大家一定要深入下去。院系的领导,要吃透院情、师情、生情,对本学院的情况,要了如指掌。总之,我们一定要以开放的心态,做过细的工作,这既是一种工作作风,也是一种工作责任心,是做成事业的重要保证。

  结束语

  一天半的交流,大家都感受到,各个院系、处室,都做了很多事,对新学年的工作都作了很认真的安排。没有这样的交流,可能不少事彼此还不了解,或者是知之甚少。

  大家的交流,显示了很好的精神状态,都在思想上和工作上把学生工作、师德师风建设、文化氛围建设、学科建设,放到了更加重要的位置。这样的交流,既有利于院系之间、院系与处室之间的相互了解,也有利于干部之间的相互了解;既可以相互启发,也可以激励我们更好地把心思汇拢到工作上来,以事业聚人心,以工作促团结。

  下一步,就是要认真抓好落实。各位的发言,要在校报上登出来,过一段时间,我们就要依此来看落实情况。今后,我们还要适时组织一些交流。这种交流,既有开会的形式,也有流动交流的形式,还可以搞一些观摩检查。

  现在我们的中心工作是迎新开学,确保平稳安全、秩序井然地进入新学年。一切工作都要围绕这个中心,服从这个大局。

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