九江新闻网讯（夏莉娜/文 特约记者 谢仁山/摄）3月13日下午2时，九江学院庐峰校区行政楼九楼会议室座无虚席，浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长何超教授应邀来到九江学院附属医院，为该院中层干部进行管理知识的培训指导，全院中层以上干部约120人参加了管理培训会。
何超院长介绍了邵逸夫医院的管理模式和新形势下的发展战略。邵逸夫医院建院以来，在领导体制、人事管理、医疗模式、服务理念的改革中，引进国外医院管理模式，结合中国国情，探索出与国际接轨的现代化医院运作机制。在领导体制上实行董事会和院务会领导下的院长负责制；在人事管理上实施全员聘用合同制和岗位等级工资制；在医疗模式上推行主诊医生负责制和医疗委员会制；在服务模式上倡导“以人为本”的服务理念，更多地按照服务机构的模式来管理医院。
何超院长还就JCI质量认证和JCI标准下的医院质量管理实践进行了讲解。何院长介绍，JCI（国际医疗卫生机构认证联合委员会）标准是公认的医疗卫生机构评审和认证的最高标准，是对医院建立起一种国际标准，最大限度地体现医疗服务“以人为中心”的理念，促进医疗质量提升，使得医院管理效率提高，病人需求得到更好满足，国际化医院战略目标可以实现，JCI对医院的质量管理带来的影响是巨大的。
讲座结束后，附属医院韩仕龙院长对何超院长来院传经送宝表示感谢，韩仕龙院长说，邵逸夫医院规范化、制度化的管理特别是质量管理，是大家学习的榜样，希望通过JCI相关知识的学习，使医院的质量管理再上一个新的台阶。
与会人员还就质量控制、JCI认证、医院战略目标与临床科室发展目标如何有机结合、后勤管理、信息化建设、专科中心建设、教学体系建立等问题与何超院长进行了生动活泼的互动交流，何院长精彩的回答不时地博得台下阵阵掌声。（九江新闻网2010-03-15 11:13:00 http://www.jjxw.cn/1081/2010/03/15/361@1336095.htm）
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