一、以统战促班子和谐，以和谐促科学发展

　　统战工作核心在于班子是否和谐。从2005年开始化学化工学院连续两任行政主要领导为民主党派成员，学院党委为使其能更好的开展工作，提出了“一个支持，两点保障，三项协商”的工作原则。一个支持即为支持行政领导在职责范围内独立开展工作；两点保障为，为其工作有序推动提供组织保障，为其工作畅通贯彻提供思想保障；三项协商为，重大事项党政联席协商决定，重大难题党政联席协商解决，重要工作党政联席协商布置。 

　　通过党政精诚合作，学院各方面工作取得了长足的进展。学院党委获九江市先进基层党组织；学院2008年获全校综合考评第三名，2009年获全校教风建设优胜杯；学院《大学班级教育与管理工作创新实践》案例获江西省高校思想政治教育优秀创新工作案例三等奖。

　　1.综合办学实力得到大幅提升。学院坚持科学发展观，以教学为中心，依托地域特色资源，积极融入江西省鄱阳湖生态经济区建设和九江市沿江开发战略，充分发挥人才积聚优势，开拓进取，不断创新，以科研促进教学，学院呈现良好的发展态势。学院现有高级职称教师26人，博士7人，硕士生导师2人；有省高校中青年骨干教师3人，省高校教学名师1人，省模范教师1人。学院现建有化学、化工与制药及环境与安全三个一级学科，化学工程与工艺学科为江西省“十一五”重点学科；环境工程为校级“十一五”重点学科。同时，以我院为牵头单位与江西省山江湖开发治理委员会办公室合作建设1个鄱阳湖生态经济研究中心；由江西亚达汽车产品研发公司注资30万与我院联合成立的1个九江亚达汽车化工新产品研发中心。
    2.教育教学质量得到社会认可。通过师资培养，目前已开设《无机化学》、《有机化学》、《物理化学》、《化工原理》、《结构化学》、《分析化学》等六门双语教学课程。学院以提高课堂教学质量，教师站稳站好讲台为重点，加强了教学质量监控工作，强化重点环节管理，完善了教学激励机制。学院探索并实施了“校内仿真实验—校内实践教学（中试实验室）—校外实践教学（实习基地）—校内学生自主创新教学（本科生科研训练计划）”的实践教学新模式，共建有校内仿真教学基地1个，校内实践教学（中试实验室）1个，校外实践教学（实习基地）16个。学院注重创新人才培养，制定并实施了《九江学院化学化工学院本科生科研训练计划实施办法(试行)》，现有6项科研训练项目在研，涉及学生20人，院自主投入本科生科研训练经费约5000元。现学院教育教学质量已得到社会认可，应届毕业生考研成绩突出，以 2010年为例：104名本科毕业生中有43人录取硕士研究生，录取率41%。学院毕业生就业也因扎实的专业基础、快速的适应能力，在浙江巨化集团、深圳富士康、蓝星科技等知名企业赢得了良好的声誉。学院现已形成相对固定的就业渠道。
    3.科研及服务地方工作实现突破。学院积极融入鄱阳湖生态经济区和九江沿江开发等地域板块经济特色，强化资源整合，充分发挥优势，力争在课题研究和服务地方经济发展中有更大作为。近三年，学院先后主持教育部人文社科项目1项、江西省自然科学基金项目2项、江西省科技支撑项目2项、江西省社科共建项目2项，江西省教育厅科技项目12项、江西省高校人文社科项目1项。学院与九江市环境保护局进行了全面合作；与星火有机硅工业园、金沙湾工业园、彭泽化工工业园达成了技术合作意向性协议。与长江药业、江西长海化工、江西博莱制药等进行了技术转让，为企业每年增加产值400余万。与九江亚达汽车用新产品开发有限公司、宜春远大生物工程有限公司技术合作项目正在开展研究。

　　二、以统战促党派融合，以融合促实力提升
　　学院注重调动党外教师积极性和创造性。学院现有民主党派成员4人（其中民盟3人，九三学社1人），无党派人士代表7人。现均担任学院重要岗位工作，其中主持行政工作副院长1人、院长助理1人，教研室主任2人、教研室副主任2人。且均为副教授以上职称，其中教授2人，博士3人，江西省中青年骨干教师2人，且其中有九江市第十二届、十三届委员会委员1人。共发表论文50余篇，主持省级以上课题10项，获“省高校优秀教学成果”二等奖、三等奖各 1 次，获校模范教师1次。我院民主党派成员和无党派人士代表在工作中勇挑重担，多次被中共九江市委评为“坚持多党合作、政治协商制度先进个人”、九江市政协评为“反映社情民意先进个人”、九江市政协“优秀政协委员”荣誉称号及九江学院校级各类表彰。 
　　同舟共济谋求科学发展，肝胆相照始谱和谐新篇。统战工作为学院发展更好的凝聚了力量，积蓄了人才；党派成员为学院科学发展作出了应有的贡献。（江西必桥网2010年05月18日 “才俊之苑”栏目 http://www.jxtyzx.org/cjzy/ystz/201005/t20100518_225818.htm）