招聘会现场人声鼎沸。（记者 刘家 摄）
九江新闻网讯（实习生邹萝萍 记者刘家）12月3日，九江学院2012届毕业生就业洽谈会在主校区北区田径馆举行。据了解，此次招聘会由省教育厅主办、九江学院承办，共340多家企业参与，1万多个工作岗位虚位以待。
与往年一样，不同的招聘点前呈现出明显的“冷热不均”现象。作为热门的导游这一职业，前来应聘的同学虽多，但“真正合适的人选却没有几个，甚至有些人连导游证都没有就跑来应聘”，这让应聘人员颇有些惊讶。
招聘会是一个双向选择的过程，招聘者在对应聘者提出要求的同时，应聘者对自己所选择的公司也有一定的要求。来自会计学院的欧同学就说，“在工作前期，工资的多少并不能决定我的选择，能养活自己就行，但是，一定要有上升的空间，要有自己施展的平台，同时专科的我也希望公司能公平看待学历，按能力大小去任用人才。”
有趣的是，在这次招聘会上，有不少求职者担心学历、长相等一些外在因素会对自己造成不好的影响。针对这一担心，来自长富乳业的李先生介绍说：“其实学历、长相等一些在应聘过程中可以看得见的外在因素对于不同的行业占的比例是不一样的，就像我们公司，学历、长相等外在因素其实只占百分之二十，而像能力、诚实、忠诚度等内在因素占到了百分之八十。”（九江新闻网-九江晨报2011-12-05 10:04:59 http://www.jjxw.cn/1081/2011/12/05/741@1462185.htm）
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