为进一步做好毕业生就业及毕业生离校前教育管理各项工作，6月21日，九江学院副院长赵文杰同志主持召开主校区、浔东校区、庐峰校区学生处负责人及就业办负责人参加的专题工作会议， 会上，赵副院长强调，2004届毕业生就业工作已到收尾阶段，今年毕业生人数多，就业形势严峻，前一阶段毕业生就业部门做了大量扎实有效的工作，使绝大多数毕业生顺利走上了工作岗位。但我们不能满足已经取得的成绩，对尚未就业的同学要帮助其分析原因，转变就业观念，积极进行推荐。学校承诺，对凡未落实就业岗位的同学，只要愿意就业，学校保证给予推荐、落实就业岗位。要教育广大毕业生树立“先就业、后择业、再创业”的就业观念。同时，毕业生就业指导办公室要对全校毕业生就业协议书及劳动合同等进行严格审查，坚决杜绝为提高就业率而签订假就业协议书或劳动合同的现象。全体毕业生就业指导工作人员特别是毕业班班主任要贯彻落实学校关于就业工作各项规定，做到严格纪律，爱生如子，增强服务意识，深入细致地做好工作，确保2004届毕业生就业工作顺利进行。 赵副院长强调，毕业生离校前教育管理工作是当前学生工作重点，各系要广泛地对毕业生进行树立正确的就业观教育、诚信教育、心理健康教育、文明离校教育和安全教育，要结合本系情况和学生思想实际，抓住重点，特别关注特殊学生群体思想教育工作。要加强对毕业生的管理，坚决杜绝毕业生中各种不文明行为和违纪行为。全体学生管理干部要深入到毕业生中去，了解学生思想情况。实行各系、辅导员、班主任、毕业班学生党员责任制，建立值班制度，保证毕业生离校期间的安全、稳定。要充分发挥毕业班学生干部、学生党员、共青团员的模范带头作用，身体力行，顾全大局，共同做好文明离校工作。 各校区学生工作负责同志表示，将认真贯彻学校各项工作要求，深入细致地做好毕业生就业及毕业生离校前教育管理工作，确保校园安全稳定，使2004届毕业生能顺利走上工作岗位。
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