6月9日上午，学院首次公开竞聘副处级领导干部面试答辩在行政楼二号会议室和四号会议室隆重举行。本次面试分为两个组别同时进行，党委副书记熊才水、石荣国分别担任面试答辩的主考官，考官由副院长赵文杰、李炎生以及南昌大学、九江市委组织部、九江市人事局和九江其他兄弟院校的有关专家组成。
上午九点，面试答辩准时开始，公正起见主考官现场将试题拆封。参加本次面试的21位考生根据抽签结果分为两个组，依次参加面试。面试答辩分为两项内容，首先由应试者本人介绍自己的工作经历、工作业绩和竞聘岗位的工作思路。随后，即席回答考官提出的三个问题。参加本次公开竞聘的应试者大都有着丰富的工作经验，对所竞聘的岗位也有着清晰的工作思路，尽管是首次公开答辩，应试者难免有些紧张，但会场上始终洋溢着庄重、严肃与博学的气氛。
本次公开竞聘是新任领导来校后，我校干部任用制度的一项开创性举措，为深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步加强学校中层干部队伍建设，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使优秀人才脱颖而出奠定了坚实的基础。本次公开竞聘活动从5月23日起全面启动，经过报名、资格审查、民主测评、面试人选公布四个阶段的考核、淘汰，共有21位入选者进入到面试答辩会场。面试答辩结束后，现场公布了各考生成绩，结合日前的民主测评成绩，每个岗位将有两名入选者进入最后的考察阶段。
公开竞聘活动从一开始就受到了广大教职员工的广泛关注，他们积极参与到竞聘活动中来，客观公正地参与民主测评。上百名教职工来到面试答辩现场旁听，以实际行动表示对公开竞聘活动的支持。项书记和陈院长也到现场观看了面试答辩，答辩结束后，项书记对各位专家的帮助指导表示感谢，并表示今后还将继续采取公开选拔、竞聘的形式推进干部任用制度改革。
竞聘结束后，几位参加面试的考生在接受访问时表示，十分感谢党委给大家公开竞聘的机会，学校这种公开、公平、公正的干部任用制度十分有利于年轻有为的干部脱颖而出，自己无论竞聘结果如何都会一如既往的努力工作，为学校发展不遗余力的贡献自己的力量。
公安备案号：36040002000119
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