报告主题：人力资源管理专业的过去、现在与未来
时间：4月28日晚19：00
地点：文友楼3楼报告厅
主讲人：林新奇
商学院 科研处
二O一O年四月二十三日
附：林新奇简历
林新奇，男，1962年3月生，中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理专业博士生导师，国际经营学博士，中国管理科学学会人力资源管理分会会长，全国企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员，国际商务职业资格认证委员会及考评委员会主任委员，中国行业经济研究中心特邀高级研究员，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，东亚人力资源论坛秘书长，是日本HR学会、国际Business研究学会等国际会员。
林新奇教授于1996年10月至2002年3月由国家公派赴日本东京留学，师从日本管理学界泰斗冈本康雄教授和港徹雄教授，获青山学院大学国际经营学博士学位。同时，多次赴东西方各国进行学术访问和交流，具有广泛的国际学术联系。
林新奇教授研究领域为绩效考核与绩效管理，战略人力资源管理、跨文化人力资源管理等。自1986年以来一直从事人力资源管理研究、教学、咨询、培训工作，担任多家企业高级管理顾问，曾为国内外数十家企事业和政府等机构提供了绩效考核与绩效管理、组织变革与企业文化、人力资源战略规划和核心人力资源体系建设等咨询培训服务，在国内外发表学术论著100多篇（部），1994年荣获北京市第3届哲学社会科学中青年优秀成果奖，2008年入选国家教育部新世纪优秀人才支持计划。
赣公网安备36040202000313
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