各单位、各部门：
根据深化作风建设工作安排，10月份是“调查研究月”，各单位、各部门要围绕作风建设，广泛深入开展调研活动，现将有关事项通知如下：
一、增强调研的针对性
各单位、各部门要结合9月份献计献策活动中征求到的意见和建议，针对自身存在的困难和问题，确定1—2个调研主题，带着问题进行调研；要深入基层、深入服务对象，本着求真务实的态度进行调研；要从方便师生办事、提高服务质量的角度出发，为寻求思路、解决问题进行调研；要站在服务学校发展大局、促进校园和谐的高度，从推动科学发展的角度进行调研。各单位、各部门可以围绕如何进一步提高工作效率、改善服务质量，如何进一步规范办事程序、便捷服务师生，如何进一步推动科学发展、促进校园和谐，如何进一步推动工作创新、服务学校发展，如何进一步改善服务环境、提高育人质量等方面确定调研题目，力求做到切合实际、突出主题、明确目标。
二、突出调研的实效性
各单位、各部门要充分重视本次作风建设调研，部门负责人要主动领题调研，成立调研小组，把调研作为深化作风建设、提高服务质量的良好契机，作为明确目标方向、寻求解决问题思路的有效途径，作为促进部门工作、推动创先争优活动的具体举措，确保取得实际效果。机关各部门要深入二级学院、教学和管理一线、服务对象之中，察实情、听真话，掌握第一手信息，努力为师生员工解决实际问题；二级学院要结合学院实际，深入师生员工，善于发现问题、研究问题、解决问题，切实提高服务质量。
本次调研活动时间为10月11日至11月10日，10月11日至10月15日确定调研题目，10月16日至10月31日进行调研，11月1日至11月10日撰写调研报告，每个单位和部门至少形成一篇高质量的调研报告，于11月12日前交至组织人事部（电子邮箱：kxfzg@jju.edu.cn）。
三、强化调研结果运用
各单位、各部门要确保在调研活动中形成一些有价值的理论成果、实践成果和认识成果，调研报告中要着重提出深化作风建设的主要思路和具体举措，并作为今后一段时期加强作风建设的指导思想。对于调研过程中发现的好做法、好经验，要及时进行总结，加以坚持和推广；对于存在的突出问题，要及时研究解决，尽最大可能提高工作效率、提升服务质量、完善服务流程、改善服务方式、方便师生办事、解决实际问题。组织人事部将对各单位、各部门上报的调研报告进行整理汇编，作为深化作风建设的理论成果，指导下一阶段的作风建设。
机关党委 组织人事部
2010年10月9日
公安备案号：36040002000119
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