新教师是学校的未来和希望，做好新教师的教学能力培训工作对学校师资力量的增强和教师自身发展有着至关重要的作用，为帮助新进教师尽快适应教学环境、增强事业心和责任感、提高教育教学技巧，学校决定开展2014年新进教师研习营活动，具体如下：

　　一、活动对象

　　2014年至今到校从事教育教学工作的专任教师及参与授课的实验技术人员，具体名单及分组情况见附件一。

　　二、活动时间

　　2015年4月下旬至6月上旬。

　　三、活动方式

　　集中培训与分组自主学习相结合，具体安排见附件二。

　　四、考核形式

　　1.培训活动结束，每位教师结合本学期的授课提交一个学时的教学设计（主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析、教学方法、教学安排等），并与之对应制作一个教学节段的课件及授课（20分钟）；

　　2.6月20日前撰写一份关于所授课程教学理念的论文发至邮箱jsjxfzzx@jju.edu.cn。

　　按时参加各类培训活动并考核合格的教师将颁发培训结业证书。

　　五、活动要求

　　1.参加教师应高度重视本次研习营活动，积极参加培训，不得迟到、早退，若培训时间与授课有冲突，应提前做好调课工作，对于无故缺勤的教师将及时通报二级学院；

　　2.各二级学院积极配合培训工作开展，在安排学院工作和教学工作时注意做好协调，确保本院教师按时参加培训。

教师教学发展中心

    二〇一五年四月十日